江西探索实行开发区海外高层次人才直聘制度

时间:2019-11-06 18:21:04 阅读量:720

新华社南昌9月19日电(记者苏璐)记者19日从江西省发展和改革委员会获悉,《江西省开发区条例》将于今年10月1日生效。该条例规定,应探索和实施海外高层次人才和开发区急需人才的高级职称直接聘任制度。

图:在招聘会上,许多求职者与雇主举行了会谈。吴俊杰的照片

根据江西省发展和改革委员会当天公布的数据,目前全省共有107个开发区(包括4个海关监管特区)。投入生产的工业企业数量占全省70%以上,工业增加值、实际利用外资和高新技术企业数量均占全省80%以上。

江西省发展和改革委员会主任张和平在同一天的新闻发布会上表示,开发区在促进全省工业化、城市化和对外开放的快速发展中发挥了不可替代的作用。然而,经过近30年的发展,开发区的转型升级和质量效率的提高出现了一些新情况、新问题。迫切需要在法律层面对其进行规范和指导。

据报道,条例强调改革创新,鼓励开发区在管理体制和运行机制上大胆创新,充分利用现有政策。

该条例规定,应探索和实施海外高层次人才和开发区急需人才的高级职称直接聘任制度。开发区管理机构可以对投资促进和专业岗位急需的高层次管理人才、高技能领导和特殊人才实行特殊就业和特殊工资待遇。

此外,根据规定,江西应建立统一的开发区综合评价体系。对资源利用效率低下、环境保护不足、发展滞后等评价结果不合格的开发区,应当按照有关规定进行合并和整合。

张和平说,江西是中国第四个颁布开发区条例的省份。《条例》的颁布实施标志着我省开发区的改革创新进入了一个新的历史阶段。加快推进速度,提高质量和效率,升级开发区,意义重大。(结束)

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